Veelgestelde vragen
Antwoorden op de meest gestelde vragen over onze diensten
Geen vragen in deze categorie. Bekijk .
Wat is Arbodienst Nederland?
Arbodienst Nederland is een moderne arbodienst die ondernemers helpt met alle arbo-zaken. We bieden een unieke combinatie van persoonlijke service en digitale innovatie via het Mr. Safety platform.
Waarom kiezen voor Arbodienst Nederland?
Onze positionering verschilt van de meeste traditionele arbodiensten: het Mr. Safety platform (AI-assistent, dashboard, RI&E-tool, BHV-register en veiligheidsmiddelenbeheer) zit volledig inbegrepen vanaf het Eigen Regie-pakket. Daarnaast zijn de tarieven transparant (€10/€15/€25 per medewerker per maand) en heb je geen verborgen consult-fees. Achter de schermen werken we onder de paraplu van NLSafetyGroup, met 35+ jaar ervaring in arbeidsveiligheid via HBO Safe en BrandveiligNL.
Wat kost een arbodienst-abonnement?
Drie pakketten, allemaal exclusief BTW: Eigen Regie €10 per medewerker per maand (platform + AI + e-mailsupport), Basis €15 (alles uit Eigen Regie + bedrijfsarts-consulten + verzuimbegeleiding + kwartaalrapportage), Vitaal €25 (alles uit Basis + onbeperkte bedrijfsarts + ISO-begeleiding + accountmanager). Minimumlooptijd 12 maanden, daarna maandelijks opzegbaar met één maand opzegtermijn (art. 3 Algemene Voorwaarden).
Wat is inbegrepen bij de abonnementen?
Alle pakketten include toegang tot het Mr. Safety dashboard, RI&E tool, AI-assistent en BHV registratie. Hogere pakketten include verzuimbegeleiding, bedrijfsarts consulten en meer.
Hoe werkt de automatische betaling?
Betaling vindt plaats via automatische incasso. Je ontvangt maandelijks een factuur per e-mail en het bedrag wordt automatisch van je rekening afgeschreven.
Kan ik tussentijds opzeggen?
Na 12 maanden is het abonnement maandelijks opzegbaar. Je kunt op elk moment upgraden of downgraden naar een ander pakket.
Wat is het Mr. Safety platform?
Mr. Safety is ons unieke digitale platform voor veiligheidsmanagement. Het biedt real-time inzicht in verzuim, veiligheid en compliance. Je kunt zelf je arbo-zaken beheren.
Wanneer moet ik een bedrijfsarts inschakelen?
Bij ziekte van een medewerker moet je uiterlijk in week 6 van het verzuim een bedrijfsarts inschakelen voor een probleemanalyse (art. 25 Wet Verbetering Poortwachter). Mis je deze deadline, dan riskeer je een loonsanctie van het UWV: maximaal 52 weken extra loondoorbetaling. Sinds de wetswijziging van 1 juli 2017 (Arbowet art. 14) is een basiscontract met een bedrijfsarts vanaf de eerste medewerker verplicht.
Wat is een RI&E en is het verplicht?
Een Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E) is wettelijk verplicht voor elke werkgever met personeel (Arbowet art. 5). Het brengt arbeidsrisico's schriftelijk in kaart en koppelt daar een Plan van Aanpak aan. Bij < 25 medewerkers mag je gebruikmaken van een door SZW erkende branche-RI&E. Bij grotere bedrijven moet de RI&E getoetst worden door een gecertificeerde kerndeskundige (bedrijfsarts, arbeidshygiënist, veiligheidskundige of A&O-deskundige).
Hoe snel kan ik starten?
Na het aanvragen van een offerte nemen we binnen 24 uur contact met je op. Bij akkoord kun je binnen een week starten.